MEMUR-SEN ARTAN ENFLASYONA KARŞI SEYYANEN ZAM İSTEDİ

Memur-Sen Konfederasyonu, artan enflasyon oranlarına karşı seyyanen zam talebi ile dün saat 12.45’te 81 ilde eşzamanlı olarak  eylem gerçekleştirildi. Burdur Cumhuriyet Meydanındaki eylemde konuşan,  Memur-Sen Burdur İl Temsilcisi Murat Bulut; memur maaşlarının eridiği, enflasyona karşı korumasız kaldığını vurgulayarak seyyanen zam çağrısı yaptı.  Memur-Sen’e bağlı il kolu başkan ve yönetim kurulu üyelerinin katıldığı basın açıklamasında konuşan Memur-Sen Burdur İl Temsilcisi Murat Bulut; “Malum bugün Haziran ayı enflasyon rakamı açıklandı. Böylelikle kamu görevlilerinin 2021 yılı ilk altı aylık zam oranına eklenecek  enflasyon oranı da belirlenmiş oldu.  5. Dönem Toplu sözleşmenin  mutabakatsızlıkla sonuçlanması sonucu  Kamu İşvereni ve Kamu Görevlileri Hakem Kurulu 2021 yılı için  yüzde 3 + yüzde 3 zammı  kamu görevlilerine reva görmüştü.  Bugün açıklanan 1,94’lük Haziran ayı enflasyon oranıyla 2021 yılı ilk altı aylık enflasyon farkı 5,45 olmuş, böylelikle  1 Temmuz 2021 itibariyle yüzde  8,45’lik bir artış olmuştur.  Bu zam değil, enflasyon kaynaklı memurun kaybıdır.  Malum, 2019 yılı Ağustos ayında açıklanan ve 2020 yılı Ocak ayından itibaren geçerli olan  Hakem Kurulu kararından bugüne tam 18 ay geçti. ve bu 18 Ayda: Gerçekleşen enflasyon: %24,28 Hedeflenen enflasyon: %7,5 Memura verilen zam:  %11,40 18 ayda Dolar %46,05 arttı.  18 ayda Euro %54,50 arttı. 18 ayda Altın (Gr.) %71,33 arttı.  18 ayda Yağ (18 LT) %116,04 arttı.  18 ayda Elektrik (kr/kWh) %30,91 arttı. 18 ayda Doğal Gaz (m3/TL) %23,68 arttı. Bu veriler maalesef, memur maaşlarının enflasyona yenik düştüğünü,  memurun alım gücünü zayıflattığını gösteriyor. Biz bugün burada,  işte bu gerçekler ışığında,  hem bir durum tesbiti yapmak hem de oluşan kayıpların tazmini noktasında taleplerimizi dile getirmek için toplandık.  İlk önce hemen şunu belirteyim ki,  özellikle küresel dengesizlikler ve  son 1 buçuk yıldır bütün insanlığı etkisi altına alan ölümcül kovit 19 pandemisi, hayatımızın akışını derinden etkiliyor.  Dolayısıyla, böylesi zor koşullar altında,  ülkemiz ekonomisinin kur üzerinden yaşadığı finansal dalgalanma dâhil birçok konuyu  serinkanlı bir değerlendirmeye tabi tutmamız gerektiği de ortadadır.  Biz durduğumuz yerin sorumluluğunu da zorunluluğunu da iyi bellemiş bir emek örgütüyüz.  Evet, biz emeğimizin ve ekmeğimizin derdindeyiz.  Biz, alın terimizin hakkını ve hizmetimizin ederini istiyoruz.  Hiçbir gerçeği ıskalamadan,  özellikle enflasyon üzerinden yaşanan  gelir kayıplarının tazmini noktasında  hem sesimizi hem de sözümüzü  bu meydandan ve diğer 80 ilimizden yükseltiyoruz.   6. dönem toplu sözleşmenin arefesinde,  bugün açıklanan enflasyon rakamları,  deyim yerindeyse evdeki hesabın çarşıya uymadığını  bir kere daha tescil etmiştir.  Son 18 aylık enflasyon rakamlarına baktığımız zaman  hedeflenen enflasyonun 3 katı, maaş ve ücretlere yapılan artışın ise tam 2 katından fazla oranda bir sapma olduğu görülecektir. Böylesi büyük bir sapma,  hedeflenen enflasyon üzerinden ücretlendirme politikasının yanlışlığını ortaya koymuyor mu? Biz, ilk günden beri bu yöntemin yanlış olduğunu dile getirdik.  Kaldı ki,  kamu işvereninin üzerinden pazarlık yaptığı öngörüler hiçbir zaman tutmadı, tutmayacaktır da. Aslında hükümet, oluşturduğu sistematikte  “kamu görevlilerini enflasyona ezdirmeyeceğiz” diyerek  bu gerçeği itiraf etmektedir. Fakat Memur-Sen olarak;  4. ve 5. Dönem Toplu sözleşme süreçlerinde  hükümetin sığınağı haline gelmiş olan “kamu görevlilerini enflasyona ezdirmeyeceğiz” sözünün hakkaniyeti yansıtmadığını söyleyerek  kamu görevlilerinin  büyümeden ve refahtan pay alması gerektiğinin altını çizdik ve bunun mücadelesini verdik” diyerek taleplerinin bir kısmını şu şekilde paylaştı.

1. Ücretlere yapılacak artışın dışında, Türkiye’nin büyümesinde ve gelişmesinde en çok katkıya sahip olan kamu görevlilerine refahtan pay istiyoruz.

2. Kamu görevlilerine, enflasyon kaynaklı yaşanan ekonomik kayıpların telafisi için en düşük devlet memuru aylığının %10’u kadar seyyanen zam yapılmasını; En düşük devlet memuru maaşının da yükseltilmesini istiyoruz.

3. Kamuda asli istihdamın kadrolu olmasını ve sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesini istiyoruz.

4. Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılarak, Personelin Genel İdari Hizmetler Sınıfına geçirilmesini istiyoruz.

5. Siyasi iradenin vaadi olan  3600 ek göstergenin sınıf ve unvan ayrımı yapılmaksızın yerine getirilmesini istiyoruz.

6. Aile yardımının artırılmasını ve  emeklilere de ödenmesini istiyoruz.

7. Memurlara da Dini Bayram İkramiyesi ödenmesini istiyoruz.

8. Ek Ödeme oranlarında artış istiyoruz.

9. Derece-Kademe sınırlandırılmasının kaldırılmasını istiyoruz. 

10. Temel insan haklarından olan grev ve siyaset hakkının verilmesini istiyoruz.

Halil İbrahim Kara